Tag Archives: Asesoramiento Laboral

Prestaciones a autónomos hasta 31 de mayo

28 enero, 2021 by SuarezyRodriguez
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El día 27 de enero se publicó en el BOE la ampliación de las prestaciones a autónomos hasta el 31 de mayo, el aumento de casos de covid-19 tras la navidad, las llegadas de nuevas restricciones y la no reactivación de la economía dejaban entrever que sería necesario ampliar los ERTEs y las prestaciones por cese de actividad de los autónomos. Las ampliación de las prestaciones a autónomos hasta el 31 de mayo han sido aprobadas en el Real Decreto-Ley 2/2021, de 26 de enero, de Continue reading →
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Regulación del teletrabajo

23 septiembre, 2020 by SuarezyRodriguez
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El teletrabajo llegó para quedarse: Regulación del teletrabajo   La crisis sanitaria del covid-19 nos abrió la puerta a un nuevo escenario en el mundo laboral: El teletrabajo, o lo que es lo mismo trabajar desde casa. El teletrabajo es una forma de trabajar muy extendida en otros países europeos, pero en España eran pocas las empresas que lo utilizaban, no se creía en el teletrabajo hasta la llegada de la pandemia. El estado de alarma y las restricciones de movimiento, hizo que muchas empresas Continue reading →
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Devolución de los ERTES al SEPE

23 septiembre, 2020 by SuarezyRodriguez
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El cobro de los ERTES ha sido uno de los temas de conversación más realizado en los últimos meses, primero porque muchos trabajadores a los que se le aplicó una regulación temporal de empleo, tardaron más tiempo del esperado en empezar a cobrar la prestación que le correspondía y en segunda instancia porque a otro gran número de trabajadores, una vez finalizado el ERTE y reincorporado a su puesto de trabajo han seguido cobrando la prestación que le correspondía por el ERTE, en algunos casos han cobrado hasta Continue reading →
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Preguntas frecuentes Ingreso Mínimo Vital

12 junio, 2020 by SuarezyRodriguez
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PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL INGRESO MÍNIMO VITAL   1. ¿Desde cuando puede solicitarse el Ingreso Mínimo Vital? El plazo para solicitar la prestación se inicia el lunes 15 de junio de 2020. Para dar tiempo a que los interesados puedan disponer de la información y documentación necesarias y evitar la pérdida de derechos, las solicitudes presentadas entre el 15 de junio y el 15 de septiembre  tendrán, efectos económicos desde el 1 de junio de 2020, si son aprobadas y  siempre que los requisitos se cumplan a dicha fecha. En caso Continue reading →
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Prestación extraordinaria para Empleados de Hogar

8 mayo, 2020 by SuarezyRodriguez
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  Los trabajadores que se encuentran de alta en el Sistema de Empleados de Hogar, han sido uno de los grupos más perjudicados desde que comenzó la crisis del coronavirus, el decreto del estado de alarma supuso que muchos empleados de hogar fueran despedidos o que su actividad se suspendiera, ya que no podían desplazarse a las casas en las que realizaban servicios. Este grupo de trabajadores en su mayoría compuesto de mujeres, muchas con hijos y familias completas a su cargo, estaban llegando a Continue reading →
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Las empresas solicitarán desempleo tras ERTE

30 marzo, 2020 by SuarezyRodriguez
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  ¿Cómo se solicita el desempleo para los trabajadores afectados por un ERTE? Durante unos días, al estar cerradas las oficinas de empleo, las vías de comunicación telefónica y telemática se colapsaron, surgieron muchas dudas sobre como solicitar la prestación de desempleo en caso de que los trabajadores se vieran afectados por un ERTE a consecuencia del Covid-19. Con motivo de facilitar los trámites para los trabajadores y no colapsar los sistemas, a las empresas se les ha encomendado una gestión más, una vez que Continue reading →
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Informe de vida laboral

23 marzo, 2017 by SuarezyRodriguez
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Informe de vida laboral
  El informe de vida laboral es el documento con el cuál se puede comprobar las cotizaciones a la seguridad social de una persona. Con este informe se podrá conocer los derechos a los que tendrá acceso como la prestación por desempleo, jubilación… Va dirigido a ciudadanos que estén cotizando o lo hayan hecho alguna vez a lo largo de su vida, y que por lo tanto dispongan de número de afiliación a la seguridad social.     Obtención del informe de vida laboral: Además Continue reading →
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Contrato de formación

1 marzo, 2017 by SuarezyRodriguez
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Contrato de formación
Contrato de formación para trabajadores de 16 a 30 años:   El contrato de formación y aprendizaje se ha convertido en una de las alternativas más interesantes para la contratación en las empresas. El contrato de formación está destinado a promover la contratación de jóvenes menores de 30 años, facilitando así la incorporación de los jóvenes con poca experiencia al mercado laboral.   Las principales características del contrato de formación son:   Sin costes de Seguridad Social: Es el único contrato que paga 0 euros Continue reading →
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